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培训与晋升  Training and promotion

在各位同学入职之初,公司会统一为大家安排为期7天的公司级培训,帮助大家熟悉差旅壹号,完成一个职场人的蜕变。7天的公司级培训结束后会根据各位同学的岗位分配到部门,展开专业技能培训,以行业标杆的标准严格要求,快速提升每一位同学自身的价值。


Q:校园招聘的同学进入公司以后是怎么样的职业发展规划呢?
A:根据每一位同学职业规划及个人性格的不同,公司为大家提供了专业线及管理线两条晋升通道(专业线晋升:初级→中级→高级→资深;业务管理线晋升:主管→副经理→经理→高级经理→总监)。当然,除了这两条职业通道外,为了给到更多有梦想的年轻同学机会,公司还为大家提供了极具特色的见习管理岗位机会,帮助大家快同龄人一步抢占职业发展先机。除此之外,像导师、宣传委员、讲师等更多意想不到的机会也在公司等着大家去尝试,只要大家绝对优秀,一定会在差旅壹号这样的平台上找到属于自己合适的位置。

Q:公司的快速晋升是怎么样的呢?
A:公司处于一个高速发展的阶段,我们也在不断开拓新的业务,这也意味着我们会有大量管理岗位空缺出来,所以公司每年都会组织4次见习管理岗位的选拔,分别在1、4、7、10月,每年有越来越多的同学通过选拔进入到公司核心岗位上,他们之中,发展最快的同学在毕业仅仅2个月后就已晋升为公司见习区域经理,独立负责解决区域的问题。差旅壹号最年轻的部门负责人只有23岁哦!在差旅壹号没有论资排辈,只有能者居之。对自己能力有信心的小伙伴们快加入我们吧,也许下一次最快晋升的就是你!

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